Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawanharus dipelajari dan dipahami oleh para pemimpin perusahaan. Produktivitas karyawan yang maksimal pun akan berdampak pada hal-hal positif untuk perusahaan. Produktivitas akan mempengaruhi perkembangan perusahaan agar lebih maju.
Beberapa Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan
1. Evaluasi rutin
Salah satu Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawanya itu dengan melakukan evaluasi secara rutin. Evaluasi yang diberikan lebih dalam hal pemahaman bersama di titik mana karyawan berada pada target. Melaksanakan evaluasi antara Anda dan karyawan yang bersangkutan akan membantu memberikan pemahaman yang sekiranya belum memenuhi target.
Ketika ada bagian yang kurang maka Anda dan karyawan dapat mencari solusi secara kolektif sehingga dapat diperbaiki bersama-sama. Melakukan evaluasi pun harus bersifat objektif dimana perusahaan melihat berdasarkan kinerja karyawan. Dengan begitu, dari pihak HR atau pemilik perusahaan dan karyawan akan lebih bisa memahami bagian mana yang perlu ditingkatkan agar dapat mencapai tujuan dan target perusahaan.
2. Mengkomunikasikan target dengan jelas
Tidak sedikit para karyawan yang mengalami kebingungan terhadap target yang ditetapkan oleh perusahaan. Anda sebagai pemilik atau pemimpin perusahaan seharusnya mengkomunikasikan target dengan jelas. Memang pada bagian manajerial tidak kebingungan karena mereka yang merancang.
Namun berbeda dengan para karyawan lain yang memiliki sikap dan pemahaman masing-masing. Sehingga Anda harus menyampaikan dengan bahasa yang tepat dan dipahami oleh para karyawan. Pemahaman yang baik pada target akan membantu karyawan mendapatkan kejelasan dimana dan kemana mereka harus melangkah.
3. Memperbaiki sisi moral
Membuat para karyawan merasa aman dan nyaman ketika sedang bekerja terkadang sering dilupakan oleh perusahaan. Padahal cara ini sangat membantu dalam meningkatkan produktivitas para karyawan. Seharusnya perusahaan tidak sekedar berorientasi pada target yang dilakukan saja tetapi juga harus memperhatikan kenyamanan kerja para karyawannya. Sistem kerja yang memaksa justru akan membuat produktivitas karyawan menurun.
4. Menciptakan budaya transparan dan ramah kritik
Hal yang sulit diterima oleh para pemimpin yaitu menerima kritik atau mengakui kesalahannya. Kesalahan tersebut merupakan sifat asli yang ada pada diri manusia. Memang tidak mudah, namun sebaiknya ketika Anda menjadi seorang pemimpin mampu menciptakan budaya transparan dan ramah kritik pada karyawan. Akui jika memang Anda melakukan kesalahan dan jangan malu menerima kritik dan saran. Dari dua hal tersebut adalah menjadi bagian awal mula terciptakan sifat kejujuran dan transparan.
5. Program pengembangan diri
Produktivitas karyawan sebenarnya dipengaruhi oleh kualitas karyawan yang dimiliki. Anda perlu menyusun langkah-langkah yang tepat untuk mengidentifikasi potensi apa yang dimiliki oleh karyawan dan cara untuk mengemabngkannya. Layaknya tanaman yang akan tumbuh subur ketika ditanam, dirawat dan dipupuk.
Karyawan akan mudah tumbuh ketika mereka ditempatkan pada posisi yang tepat dan diberikan program pengemabangan diri. Ada banyak program pengembangan diri yang bisa diberikan baik dengan biaya kecil maupun besar. Anda dapat mengadakan seminar pelatihan, kegiatan bersama untuk meningkatkan kekompakan dan lain-lain.
6. Memilih kandidat terbaik
Seorang pemimpin harus bisa memilih kandidat terbaik untuk bekerja bersama. Anda harus bisa memperkerjakan orang-orang yang memiliki semangat tinggi dan mampu bekerja cerdas. Namun tidak masalah besar jika Anda memperkerjakan karyawan yang tidak ideal. Tugas Anda yang harus menjadikannya orang tersebut menjadi seseorang yang berkualitas.
7. Mengenal karyawan
Untuk memperoleh hasil yang maksimal, perusahaan perlu mengenali para karyawannya. Sebaiknya Anda meluangkan waktu sedikit untuk mengenal lebih dekat para karyawan. Tampung berbagai macam minat, aspirasi dan kemampuan yang mereka miliki. Mengenali kehidupan para karyawan pun akan memberikan dampak positif untuk perusahaan.
Dengan Anda mengenali karyawan secara lebih dekat, maka Anda dapat menemukan kemampuan dan keterampilan yang belum mereka manfaatkan secara maksimal. Karyawan pun akan merasa lebih dihargai dan dimengerti. Sehingga hubungan karyawan dengan atasan akan lebih baik dan Produktivitasnya pun akan meningkat.
8. Menjaga karyawan agar tetap semangat
Perusahaan tentu akan mengalami banyak tantangan yang harus dihadapi. Salah satu tantangan besar yang harus diselesaikan yaitu menjaga karyawan agar tetap semangat ketika bekerja. Ketika karyawan bekerja dengan hati dan merasa bahwa pekerjaannya adalah yang paling baik, maka kinerja mereka pun akan maksimal.
9. Membimbing agar berani mengambil resiko
Karyawan biasanya takut untuk mengambil proyek yang memiliki resiko tinggi. Resiko yang tinggi pun akan memiliki kemungkinan kegagalan yang tinggi juga. Sebaiknya Anda dapat membimbing para karyawannya agar berani mengambil resiko. Pemimpin harus bisa menghapuskan pola pikir karyawan yang seperti itu dan menanamkan pola pikir positif.
10. Penggunaan teknologi yang tepat
Penggunaan teknologi yang tepat akan membantu meningkatkan produktivitas para karyawan di perusahaan. Dengan adanya perangkat yang tepat dan kemampuan yang mumpuni maka produktivitas dapat didongkrak, bahkan dalam lingkup perusahaan secara menyeluruh.
Pengoptimalan teknologi pada perusahaan dapat meningkatkan efektivitas kerja dan efisiensinya. Perangkat yang tepat akan membuat pekerjaan tidak tertunda dan segera diselesaikan dengan hasil yang cepat dan berkualitas baik.
Salah satu teknologi yang mendukung dalam meningkatkan Produktivitas para karyawan yaitu dengan menghadirkan Software Akuntansi. Dengan bantuan software akuntansi Accurate akan membantu karyawan dalam hal akuntansi. Ada banyak fitur menarik didalamnya yang dapat dimanfaatkan dan digunakan dengan mudah oleh para karyawan.
Accurate Online adalah software akuntansi yang cocok untuk berbagai jenis bisnis, mulai usaha dagang sampai jasa, UKM sampai pabrik manufaktur. Memiliki fitur terlengkap dengan harga terjangkau menjadikan Accurate Online sebagai software akuntansi kepercayaan 300 ribu pengguna dan pemilik usaha di Indonesia. Anda bisa mencoba menggunakan Accurate Online gratis selama 30 hari melalui link ini.